中等职业学校专业骨干教师国家级培训班

服装设计与工艺 专业培训方案

一、基地名称：

苏州工艺美术职业技术学院

二、培训方式：

集中培训与企业实践相交替，实行小班教学、分组训练，每个培训班30人左右。

三、培训目标：

通过本次培训旨在使学员学习服装领域的前沿理论知识、先进技术，进行专业技能训练；了解企业生产组织方式、工艺流程、生产技术、岗位规范、管理制度、企业文化等，进行关键岗位实践和技能训练，增加生产实际经验；学习国家职业教育政策、最新的主题教学职业教育理论与教学方法等，结合实案操作，演练、研讨，以创新思维将方法灵活用于教学。通过教学方法的演练、研讨，开展备课、说课及教学演练等活动。

四、培训时间：

三个月，总学时：480

五、培训内容：

1、专业知识与技能训练（160学时左右）。

以学院职业技能鉴定所为平台，为学员进行获得职业资格证书或专业技术资格证书的技能和培训。通过学习服装CAD、立体裁剪、市场调研等课程和考察学习本专业领域的前沿理论知识、先进技术。

2、企业实践活动（160学时左右）。

了解企业生产组织方式、工艺流程、生产技术、岗位规范、管理制度、企业文化等，进行关键岗位实践和技能训练，增加生产实际经验：以行业为背景，考察、对比相关类型企业发展状况，并了解行业岗位群、产业链的发展现状。

3、教育理论与教学方法（80学时左右）。

学习国家职业教育政策、国内外先进职业教育理论与教学方法、职业教育教学研究方法等。了解国内外职业教育教学的先进理念和主题教学法，结合主题教学法实际案例操作，以理论结合实践的方式领会教学方法，并根据中职要求创新设计教案、组织教学。

4、分组研讨与教学演练（80学时左右）。

以实践操作方式与教学方法理论学习结合，以工作室制流程为课程主导，感受和体验主题教学特色。侧重学员在教学形式、教育理念方面的创造性思维的提高，并实际操作中贯穿款式设计、流行分析、样板设计、手册制作及展示陈列等的学习。

六、课程安排：

1. 专业知识与技能训练

内容——职业技能鉴定培训、服装CAD培训、电脑绘图软件、立体裁剪、市场调研。

形式——授课、实例操作、讨论、展会考察、外出调研。

2. 企业实践活动

内容——品牌产品样板制作与缝制，品牌产品开发设计流程，企业生产流程，管理制度，岗位规范，企业文化等。

形式——授课、实例操作、讨论、行业领域企业考察。

3. 教育理论与教学方法

内容——相关职业教育的讲座、交流讨论，主题教学法学习与职业教育教学探讨。

形式——讲座、授课、讨论、试讲。主题教学法的实际操作穿插在本单元中，以理论结合实践的方式领会教学方法，并根据中职情况创新设计教案。

4. 分组研讨与教学演练

内容——主题实际操作，创意开发→主题分析→流行趋势分析→款式设计→系列渐变→缝制试验→样板设计→样板修正→成衣制作→设计汇总手册→展示陈列。

形式——授课、实操、创意区考察、讨论。穿插在“教学方法”理论学习中，在主题教学法实际操作中总结教学经验和创新点。