2012年度高等职业学校专业骨干教师国家级培训

艺术传媒设计专业类10112303（“室内设计与工程管理”）

苏州工艺美术职业技术学院(金螳螂建筑装饰股份有限公司)

企业顶岗实践培训通知

按照《教育部办公厅关于下达职业院校教师素质提高计划2011年度项目任务的通知》（教职成厅函[2012]14号）的文件要求,苏州工艺美术职业技术学院拟于2012年10月举办建筑装饰工程技术专业高等职业院校骨干教师培训班。

一、培训企业背景

苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司是我院校企合作单位，它以室内装饰为主体，融幕墙、家具、景观、艺术品、机电设备安装、智能、广告等为一体的专业化装饰集团。公司连续十年为中国建筑装饰百强企业第一名，并成为中国装饰行业首家上市公司。公司拥有1200名设计师。是目前国内装饰行业设计和项目最具综合实力的装饰集团。

我院环境艺术系的 “室内设计与工程管理”是2000年教育部教学改革试点专业；2011年被确定为国家示范性骨干高职院重点建设专业；拥有省级优秀教学团队一个；省级重点建设实训工作室一个；获得多项省级教学成果奖及省级精品课程；多部教材获得教育部十五、十一五、十二五规划教材；并设有国家室内设计职业技能鉴定所；与行业企业长久保持互融共建的各层次工作站和实训基地多个，《金螳螂教师工作站》是学院与公司重点建设的教师培养培训基地，在多年产学合作、教师顶岗培训中积累了丰富的经验，参与项目的企业设计师们既具有艺术设计、技术开发、项目管理等很多方面的实践经验,并且在合作中获得宝贵的教学经验，具有广阔的视野和实践应用能力，成为工作站的骨干教师，是企业内的“双师”。

二、培训目标

根据《教育部 财政部关于实施职业院校教师素质提高计划的意见》的精神，苏州工艺美术职业技术学院拟承办2012年度高等职业学校专业骨干教师国家级培训——艺术传媒设计专业类（“室内设计与工程管理”）国内企业顶岗培训。

本次培训以企业顶岗培训为主线，金螳螂与学院企业设计师联合授课、共同管理，以现行国家行业标准及规范为培训基础，以室内设计师、建造师执业能力素质为培训目标，突出目前建筑装饰行业内“项目实务”的特点，提高对新材料、新工艺、新技术等方面的实践操作与应用能力，并兼顾教学课程开发设计需求。

提高教师的教育教学水平特别是实践教学和课程设计开发能力，提高教师的产业文化素养和专业技能水平，从而完善适应教师专业化要求的培养培训体系。熟悉企业的管理制度与文化、国家及行业规范标准，岗位设置与用人要求等，不断修订人才培养方案，逐步完善专业课程，增进对企业生产和产业发展的了解；并结合企业实践更新自身的理论知识，从而实现教师“双师素质”的培训目标。

三、培训内容

本次培训分为两个阶段：

第一阶段由设计实项项目组成培训包：内容涉及室内设计原理、设计方法与设计实务路径、设计方案表达、典型案例分析、项目实地调研考察、设计各专项能力与技能培训、课程开发与教学设计。

第二阶段进入企业设计院所顶岗培训，体验职场氛围，强化职业意识，历练合作精神，构建专项技能。

四、培训对象

掌握设计实务的基本常识，具有一定教学经验、能较为熟练地应用计算机辅助设计软件，全国高职高专院校室内设计相关专业的专任教师。

五、培训形式

1、实案设计：通过企业真实项目案例设计，了解企业的项目设计路径，行业规范、国家标准，设计人员的综合素质及专项能力与技能。

2、案例讲座：以案例讲座的形式，介绍设计的方法、路径与基本业务流程、并结合具体案例进行分析、点评，积聚本专业实践经验。

3、顶岗培训：通过顶岗培训，进一步了解企业设计部门运作流程，能独立完成某一指定岗位任务，并能协助团队成员完成整体项目任务。

六、培训进度和学时安排

培训时间：2012年11月5日——12月28日，共计8周，具体培训进度和学时安排另附。

七、培训考核——质量控制与评价

教学质量的控制与管理是培训工作的关键所在，教育部高职教师企业顶岗培训依托我院较为完善的教学监控体系和制度保障，将会严格执行课堂教学、考察研究、总结评估等相关规定，进行学分考核记录，对于单元考核成绩按比例折算，最终得出总成绩和总学分，以确保学员学习质量和教师授课质量的双重提高。

由于培训教学形式多样、内容丰富，且学员专业背景存在差异等因素，教师在教学中还要兼顾个体的知识技能与个性素养，注意协调各个模块中教学的灵活性。计划的制定、教材的选用、课件的制作都要依据学员的实际情况，针对存在的现实问题进行教学环节的调整和方法的探讨，根据学员的年龄、知识、阅历等特点，积极开展讨论式、研究式、设问式、考察式、网络式等灵活多样的教学形式，加强师生间的交流，不断改进教育理念，为培养“双师型”教师人才而努力。

质量评价：以过程性评价为主，教师团队将根据培训计划逐项考核，室内设计实务与工程项目管理实务顶岗培训均参照目前室内设计师和建造师行业标准分理论实践两个部分评价，针对课程开发设计部分以完成较有质量的教案和教学计划为评价标准。

八、报名方式、培训时间及培训费

1.报名方式

请参加培训的人员，登录“高等职业学校教师专业能力发展平台”（http://guopei.hvett.com.cn/index.php/index“国培报名”在线报名）；填写推荐表（附件1）由院校盖章，报到时交苏州工艺美术职业技术学院接待人员，并将表格发至电子邮箱：dinghong5310@126.com。另根据《教育部办公厅关于下达职业院校教师素质提高计划2011年度项目任务的通知》（教职成厅函[2012]14号）文件的要求，参加培训的教师，要通过国家级培训项目网络管理平台（guopei.hvett.com.cn，中国高职高专教育网“高等职业学校教师专业能力发展平台”专栏链接）全程记录学习轨迹、反馈培训效果。培训结束考核合格，颁发国家统一培训证书

2.培训时间

3.培训费

培训费、食宿费标准为15600元/人，培训学员交通费自理，培训费专款用于培训中的各项支出。培训经费主要由中央财政承担（中央财政资金拨付到位之前，培训学员的学校应全额垫付教师培训费用），由苏州工艺美术职业技术学院统一安排。学院账号：苏州工艺美术职业技术学院10—540901040003549 苏州农行吴中新城支行

九、报到时间及地点

报到时间：2012年11月4日（星期天）

报到地点：报到地点：苏州越湖路国际教育园致能大道189号,苏州工艺美术职业技术学院专家公寓D15幢。电话0512-66508630 15995866966 丁红

联系人及联系方式：丁红 15995866966 0512-66508630

电子邮箱：dinghong5310@126.com

传 真：0512—66501080

苏州工艺美术职业技术学院

全国重点建设职教师资培养培训基地办公室

2012年10月28日

附件一：

交通指南：

1、火车站：游3 ：火车站西广场上车，在何山桥、科技大学、何山花园、金狮大厦、锦华苑等任一站点换乘415路至底站国际教育园南区苏州工艺美院下。

33路：火车站上车，在馨泓桥东、何山大桥东、何山桥、科技大学、何山花园、

金狮大厦、锦华苑等任一站点换乘415路至底站国际教育园南区苏州工艺美院下。

2、汽车北站

309路：汽车北站北上车，至学府花苑站台下换乘415路至底站国际教育园南区苏州工艺美院下。

324路：汽车北站上车，至何山桥下换乘415路至底站国际教育园南区苏州工艺美院下。

54路：汽车北站上车，在国际教育园南区建设交通学校下沿致能大道北行500米至苏州工艺美院。

602路：汽车北站上车，至学府花苑站台下换乘415路至底站国际教育园南区苏州工艺美院下。

3、汽车南站

55路：汽车南站北或南环新村（汽车南站西）上车，在国际教育园南区建设交通学校下沿致能大道北行500米至苏州工艺美院。

53路：汽车南站北或南环新村（汽车南站西）上车，在国际教育园南区建设交通学校下沿致能大道北行500米至苏州工艺美院。

514路：汽车南站北上车，直至国际教育园苏州工艺美院下。

4、特别提示：

您到达苏州报到时最省力省时、最方便的方法就是直接打的到达学院专家公寓，车费约50元。学员自备移动硬盘，自备笔记本电脑和相机，公寓可以上网

附件二：

高职高专教育骨干教师培训推荐表

教育部高等教育司制